Версия сайта для слабовидящих
20.06.2024 09:28
242

Инновационная деятельность

Инновационная площадка Краснодарского края по теме: 

«Профилактика эмоционального выгорания педагогических работников ДОО посредством образовательного марафона «Школа психологического комфорта»»

С 02 сентября 2024 года учреждение функционирует в статусе инновационной площадки Краснодарского края по теме:  «Профилактика эмоционального выгорания педагогических работников ДОО посредством образовательного марафона «Школа психологического комфорта».

Цель проекта состоит в разработке и апробации эффективной модели психолого-педагогической профилактики эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций педагогических работников ДОО.

Задачи деятельности инновационной площадки:

1. Провести анализ ресурсной базы, включающей методические источники, направленные на профилактику эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций педагогических работников ДОО и инновационный опыт образовательных организаций Краснодарского края.

2. Разработать нормативно-правовое обеспечение реализации проекта.

3. Провести диагностику, направленную на выявление признаков эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций педагогических работников ДОО.

4. На основе анализа потребностей, профессиональных дефицитов и результатов мониторинга разработать, внедрить и оценить эффективность модели психолого-педагогической профилактики эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций педагогических работников ДОО.

5. Организовать образовательный марафон «Школа психологического комфорта» и внедрить программу «Профилактики эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций педагогических работников ДОО», направленную на повышение профессиональных компетенций педагогов.

6. Составить методические рекомендации для педагогов по профилактике эмоционального выгорания, личностных деформаций и профессиональных деструкций.

7. Организовать сетевое взаимодействие с образовательными организациями города и края и масштабировать практический опыт.